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民企外贸经理拟提拔为镇街领导,这则干部公示火了_国

发布日期:2020-08-22 05:11   来源:未知   阅读:

  • 摘要:“民企高管还能直接当街镇干部?”一时间,这则公示引起不少人关注。

    8月18日,杭州市萧山区委组织部发布拟提拔任用区管领导干部任前公示。其中,现为民营企业浙江康盛科工贸有限公司外贸经理的余黎宇,拟任镇(街道)区管副职领导职务。“民企高管还能直接当街镇干部?”一时间,这则公示引起不少人关注。

    据官方简历显示,余黎宇,男,汉族,1988年4月出生,浙江淳安人,2014年10月参加工作,硕士研究生学历。公示显示,余黎宇“现任浙江康盛科工贸有限公司外贸经理。拟任镇(街道)区管副职领导职务。”

    公开资料显示,余黎宇所在的浙江康盛科工贸有限公司位于杭州市淳安县,经营范围是精密钢管、精密铜管、冰箱、冷柜、空调等制冷产品管路配件的加工、销售。该公司系浙江康盛股份有限公司全资子公司。后者旗下拥有家电制冷、新能源汽车两大核心产业,注册资金113640万元,是一家民营公司。

    对此,萧山区委组织部回应称,余黎宇的身份由(杭州)市委组织部进行过公开、严格的认定程序。“这是杭州全市组织的一次精英选拔,相关的方案都是市里研究的”“大的政策导向是拓宽选人、用人面”。

    事实上,公开选拔公务员和政府雇员方面,杭州一直“不拘一格”。去年,“萧山发布”发布公告称,为深入实施“人才强区战略”,加强高素质专业化人才储备,经研究,决定面向社会公开招聘11名高层次政府雇员。职务包括萧山区投资促进局投资总监8名(驻点北京2名、上海2名、江苏2名、深圳2名)、区数据资源管理局数据总监1名、区经济和信息化局产业规划总监1名、区经济和信息化局智能制造总监1名。据称,其年薪加年终绩效奖金,最高可达百万。

    近期,杭州市余杭区委组织部也公示了8名经“优秀年轻干部综合比选”后拟提拔任用的同志。其中,现任西湖大学先进微纳加工与测试平台行政副主任、高级主管李威,拟任余杭区直单位副处级领导职务。

    对于这次“优秀年轻干部综合比选”,去年当地新闻曾有报道,余杭区共推出区旅游集团总经理、区环境(水务)集团副总经理、区金控集团副总经理、区农林集团副总经理、区金融办专职副主任、区经信局总经济师、区商务局总经济师、团区委副书记等8个岗位。选才范围不仅包括“在杭央属、省属单位”、“杭州市直单位”、“余杭区镇街、区直单位”,其中有4个相关职位“同时面向杭州市属范围内的主板上市公司、2019年世界500强、2019年全国民营企业500强、工信部制造业单项冠军示范(培育)企业等民营企业”,还明确了“其他符合一定条件的注册在杭州市的文化旅游体育公司,省级骨干农业龙头企业,国有、商业银行,基金公司,会计师事务所,律师事务所等市场主体”也可报考相应的职位。

    据报道,这些人员考录后,还将根据报考对象的现工作单位实际,采取相应的方式转化编制身份,让人才可以在体制内外自主选择、自由流动。

    更早之前,杭州的干部公选就已经不限“体制内”了。2012年,杭州曾发布公告,向全省公开选拔110名领导干部。据浙江在线披露,该次公开选拔范围不局限在“体制内”,体制外的社会各类优秀人才符合条件就可以报名,其中特别突出紧缺专业人才的引进。